Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail a facilité la mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie.
Les employeurs peuvent désormais opter pour le bulletin de paie électronique sans obtenir le consentement préalable des salariés, bien que ces derniers aient le droit de refuser.
Notre partenaire Cecurity.com propose un kit d'accompagnement pour vous aider à réussir votre transition vers le bulletin dématérialisé, ainsi qu'un guide d'utilisation et une feuille de route RH pour vous guider à chaque étape.
Confiez nous l'établissement de vos bulletins de salaire et nous vous proposerons une plateforme de dématérialisation qui permet d'automatiser la distribution des bulletins de paie en un clic, vous faisant ainsi gagner du temps.
N'hésitez pas à profiter de ces outils pour offrir le meilleur service à vos collaborateurs tout en restant conforme aux réglementations en vigueur. Si vous avez besoin d'aide ou de plus d'informations, contactez-nous !